Rad u Kini - Working in China

Kina je, prema nekim mjerama, najveće svjetsko gospodarstvo i još uvijek raste. Mnogi su stranci zainteresirani za dolazak živjeti u Kinu kako bi stekli radno iskustvo, jezične sposobnosti, mogućnosti za karijeru i znanje o fascinantnoj i složenoj kulturi. Od 2018. godine u Kini je radilo gotovo milijun stranaca.

Ovaj članak pokriva radeći u kontinentalnoj Kini. Ako ste zainteresirani za rad u Hong Kong, Makao, ili Tajvan, razmatranja su različita zbog zasebnih pravnih sustava i drugih razlika.

Vidjeti radeći u inozemstvu za općenitiju raspravu o mogućnostima i razmatranjima o radu u inozemstvu.

Vize i dozvole boravka

	Bilješka: Vizna pravila i propisi u Narodnoj Republici Kini često se mijenjaju, čak će i različiti gradovi imati različite propise i zahtjeve, a pravila se ponekad mogu saviti ako poslodavac ima dobre kontakte ili utjecaj. Informacije u nastavku treba shvatiti samo kao okvirni opći vodič. Svaka renomirana imigracijska agencija bit će upoznata sa svim najnovijim propisima za vašu kinesku vizu.
	(Podaci posljednji put ažurirani ožujka 2020)

Većina stranih državljana koji rade u kontinentalnoj Kini moraju dobiti a Boravišna dozvola. Ovo je zapravo jednogodišnja viza za višestruki ulazak; imatelj dozvole može napustiti Kinu i vratiti se bez poteškoća.

Najsigurniji način da dođete do posla u Kini je ulazak u zemlju na Z viza. Može doći do određene zabune s pojmovima; prije nekoliko godina, Z viza bila je jednogodišnja radna viza, ali sada je boravišna dozvola dugoročna viza, a Z je samo ulazna viza dobra 30 dana, dovoljno dugo da se dobije boravišna dozvola. Z vizu možete dobiti samo izvan kontinentalne Kine, a potrebno je pismo poslodavaca uz vašu putovnicu kad se prijavite. Općenito će poslodavac zatražiti potpisani ugovor, zdravstveno uvjerenje (što više službenih markica, to bolje), kopiju podataka o putovnici i kopiju diplome. Morat ćete imati barem prvostupnika da biste se kvalificirali za Z vizu, a vaš će zahtjev automatski biti odbijen ako ga nemate. Ako imate više od 60 godina i oni traže da vas prihvati njihov pokrajinski ured, oni mogu također zahtijevati da imate svoje zdravstveno osiguranje.

Nekada su ljudi koji su već bili u Kini bili uobičajeni za odlazak Hong Kong ili Makao kako bi se prijavili za svoju Z vizu. Otprilike u vrijeme Olimpijskih igara u Pekingu 2008., pravila su se pooštrila; od tada su neke opustili, ali ne u potpunosti. To vrijedi i za dobivanje kineskih viza u drugim obližnjim zemljama poput Vijetnama, Koreje, Japana ili Singapura. Nekim ljudima je rečeno da se moraju vratiti u svoje zemlje kako bi dobili Z vizu. Drugi su uspjeli dobiti Z vizu Hong Kong, pod uvjetom da to pozivna dokumentacija jasno predviđa.

Svakako provjerite je li sve u vezi s vašim papirom legalno. Bilo je vrijeme kada je provedba bila labava i bilo je lako izmaknuti se ilegalnom radu u Kini, ili je barem to bila popularna mudrost. To je vrijeme prošlo. Kineska vlada pooštrava vizna ograničenja i suzbija ilegalno zapošljavanje i ponašanje. Nažalost, nisu svi poslodavci uhvatili korak s novim stanjem, pa je na vama da osigurate da je sve iznad svih. Istražite vlastito istraživanje i ako vas poslodavac tjera da učinite nešto što se čini nepošteno ili protivno pravilima, nemojte popustiti.

Alternativne vize

Boravišna dozvola nije jedini način života ili rada u Kini. Ostale vize koje se primjenjuju u nekim slučajevima su:

• The iskaznica stalnog boravka. To vam omogućuje slobodan ulazak i izlazak iz Kine i rad bez ograničenja. U teoriji vam daje većinu istih prava kao i kineski državljanin, pa je to, naravno, teško dobiti. Morate ispuniti jedan od sljedećih uvjeta: pet godina u braku s kineskim državljaninom (ili uzdržavanom članom kineske obitelji), četverogodišnji radni odnos na višem radnom mjestu u Kini, znatna ulaganja u trajanju od tri godine ili značajna druga " doprinosi Kini ". Šanse za odobrenje vrlo su malene čak i ako ispunjavate jedan ili više zahtjeva.
• Višestruki unos viza za talente dostupan je visokokvalificiranim osobama i vrijedi pet ili deset godina. Supružnik i djeca podnositelja zahtjeva mogu dobiti relativne vize. To vam omogućuje boravak do 180 dana odjednom.
• Građani Hong Kong i Makao koji drže valjanu Dozvola za povratak kući (回乡证) mogu živjeti i raditi u kontinentalnoj Kini na neodređeno vrijeme dok traje valjanost njihove dozvole. Stalni stanovnici Hong Konga i Macaa i dalje se smatraju strancima u kontinentalnoj Kini i moraju dobiti dozvolu boravka za život i rad na kopnu.
• Građani Tajvan koji drže valjanu Tajvanski prolaz sunarodnika (台胞 证) mogu živjeti i raditi u kontinentalnoj Kini na neodređeno vrijeme dok traje valjanost njihove propusnice.
• F viza je a poslovna viza koji omogućuje određeni posao, poput pružanja usluga obuke ili savjetovanja kineskom klijentu. Za dobivanje vize potrebna je službena pozivnica kineske tvrtke i podosta ostalih papira. F viza ne dozvoljava vam plaćanje u Kini i obično je dobra samo jedan ili tri mjeseca (nakon toga morate napustiti i ponovo ući u kontinentalnu Kinu da biste ponovno pokrenuli sat).

Neke tvrtke mogu zatražiti da radite na a turistička viza ili poslovna viza (ili u određenim slučajevima a studentska viza ili viza za obiteljski posjet), jer im štedi troškove i gnjavažu, a manje kvalificirani podnositelji zahtjeva možda neće ispunjavati uvjete za radne vize. Iako je uobičajeno, ovo je ilegalno, a od 2019. vlada izvršava mjere protiv stranaca koji ilegalno žive i rade u Kini. Ako vas uhvate, moguće kazne uključuju zatvorsku kaznu, novčane kazne, deportaciju i najgore od svega, trajnu etiketu osuđenog kriminalca i ilegalnog radnika koji vam u budućnosti može onemogućiti dobivanje viza za Kinu i druge zemlje.

Za članove obitelji vlasnika radne dozvole, a ovisna viza je dostupan i može se prijaviti izvan Kine s izvornim rodnim listovima i / ili vjenčanim listovima. Ne dopušta uzdržavanom osobama da rade.

Ni brak s kineskim državljaninom ni posjedovanje posla sami po sebi nisu dovoljni za puno prebivalište u Kini, iako bilo koji od njih na kraju može dovesti do vize za stalni boravak. U međuvremenu vas brak kvalificira za obiteljske vize za posjet, a tvrtka vam može dobiti poslovne vize ili, uz više troškova i papira, boravišne dozvole.

Postupak boravka

U većini slučajeva kineski član osoblja poslodavca - na engleskom, službenik za vanjske poslove (FAO), na kineskom wai zabrana (šef autsajdera) - vodit će strane zaposlenike kroz postupak boravišne dozvole, a čak će i velik dio toga obrađivati ​​umjesto njih. Poslodavac će uglavnom pokriti dio ili sve troškove, iako se detalji razlikuju; o tome se možda može pregovarati prije dolaska, ali iznosi nisu ogromni. Vaš supružnik i sva djeca koja idu s vama mogu zahtijevati još veći iznos za boravišnu dozvolu.

Dobivanje boravišne dozvole zahtijeva suradnju s dvije organizacije, Državna uprava za inozemne stručne poslove (SAFEA), sa sjedištem u Pekingu, ali ima urede širom zemlje, i lokalni Ured za javnu sigurnost (PSB, policajci).

SAFEA izdaje potvrdu stranog stručnjaka (FEC) ili potvrdu stranog učitelja (FTC) i većini stranih radnika trebat će jedno ili drugo, iako se za kvalificirane obrte ponekad može koristiti potpuno drugačija potvrda izdana od strane provincijskog odjela za rad. U teoriji, FTC je za učitelje u osnovnoj ili srednjoj školi, a FEC je za tercijarno obrazovanje ili stručnjake u industriji; u praksi se čini da gotovo svi dobivaju FEC. U teoriji, i FEC i FTC trebaju najmanje diplomu; to se obično, ali ne uvijek, provodi. Hoće li to biti, ovisi barem o tome gdje se nalazite, koliko je poslodavac dobro povezan i na koliko je problema spreman otići. Ako vam nedostaje diploma, pomaže ako imate druge certifikate ili diplome.

Jednom kada imate FEC ili ekvivalent, dobivanje boravišne dozvole je rutinsko. Potreban je nastup u lokalnom PSB-u, prijava adrese prebivališta kod njih, mala naknada i zdravstvena potvrda. Ako zdravstvenu potvrdu popunjavate u svojoj zemlji, uzmite preslike rendgenskih snimaka, laboratorijskih izvješća i drugih dokumenata o stroju. Također neka obrazac bude ovjeren službenim pečatom bolnice. Iako sve ovo radite, vrlo vjerojatno će se u Kini morati uzeti još jedan fizički zahvat. Tjelesni zahvat obično je vrlo brz: EKG, rendgen prsnog koša, sonogram područja srca i želuca, test krvi i pregled mokraće. Međutim, vrijeme završetka i različita ispitivanja mogu se mijenjati ovisno o pokrajini.

Općenito vaša dozvola vrijedi samo za grad u kojem je izdana i samo za tvrtku koja vam je pomogla da se prijavite. Ne dopušta vam rad u drugim gradovima ili dobivanje honorarnog posla sa strane.

Dozvole boravka moraju biti obnovljena jednom godišnje, a kad to učinite, putovnicu morate ostavljati u uredu PSB-a nekoliko dana. Ako želite putovati unutar Kine dok je vaša putovnica na PSB-u, to predstavlja malo problema, jer putovanje unutar Kine zahtijeva vašu putovnicu za stvari poput kupnje vlakova, ukrcavanja na letove i prijave u hotele. Ali ne brinite, kad ponesete putovnicu u PSB, oni bi vam trebali dati račun s vašim imenom, fotografijom, podacima i pečatom PSB-a. Ovu potvrdu možete koristiti za identifikaciju bilo gdje u Kini koja bi vam obično trebala putovnicu, uključujući za ukrcavanje na domaće letove.

U nekim gradovima, ali ne i u drugima, morate ponovite svoju policijsku registraciju svaki put kad ponovno uđete u kontinentalnu Kinu. Čak i tamo gdje je to potrebno, propisi se razlikuju - u jednom ćete se gradu možda morati ponovno prijaviti u policijskoj postaji koja je najbliža vašem prebivalištu, dok će u drugima to učiniti bilo koja policijska postaja. Ako vaš poslodavac nije siguran, obratite se lokalnom PSB-u.

Ljudi stariji od 60 godina često imaju problema s dobivanjem viza zbog svoje dobi, a neki oglasi za posao određuju dobni raspon. Postoje oprečna izvješća o tome je li ovo SAFEA politika, SAFEA savjet provincijskim odjelima koji izrađuju vlastite politike ili pitanje zdravstvenog osiguranja. Postoje neke iznimke, uključujući nekoliko ljudi u sedamdesetima koji još uvijek rade legalno, ali postoje i slučajevi da se od ljudi traži da odu jer su napunili 60 ili 65 godina.

Razmatranja

Plaća i porez

Plaće za opće poslove s bijelim ovratnicima i dalje su niske u usporedbi sa zapadnim razinama, ali se penju. Učitelji engleskog jezika obično zarađuju između 8.000 i 25.000 JPY mjesečno (2019.), a plaće variraju ovisno o kvalifikacijama (uključujući iskustvo, diplome, certifikate i dolaze iz zemlje koja govori engleski jezik / koji je izvorni govornik), mjestu, odrađenom radnom vremenu, vrsta škole i pregovaranje. Stranci obično zarađuju više od svojih kineskih kolega, ali jaz se smanjuje.

Obratite pažnju na detalje, jer će znatan dio vaše naknade često biti u obliku bonusa, besplatnog stanovanja, naknade za stanovanje ili naknade za let. Bonus za završetak ugovora je uobičajen, ali može se zadržati ako ste uzeli neplaćeno slobodno vrijeme za povratak kući i posjet obitelji.

Za niske do umjerene razine plaća, kineski porez na dohodak vrlo je nizak. Kineske plaće obično se izražavaju u RMB mjesečno, a u rasponu od 5.000 do 20.000 JPY mjesečni odbitak od plaće iznosi nekoliko stotina juana, što je beznačajno u usporedbi s odbitcima u zapadnoj zemlji. U ovom rasponu poslodavci su odgovorni za izračun poreza i odbitak od vaše plaće; niste dužni podnijeti kinesku poreznu prijavu.

Jednom kad se plaća poveća iznad 30.000 ¥ mjesečno, porezi su znatno veći. Određene će se tvrtke koristiti nekim kreativnim računovodstvom da bi to zaobišle ​​(na primjer, strukturiranje neke naknade kao povrata).

Na razini plaća izvršnih vlasti porez na dohodak je mnogo veći; stopa je 45% ako zakonito prebivate i imate plaću veću od 100.000 ¥ mjesečno (180.000 američkih dolara godišnje po tečaju sredinom 2016.). Razni trikovi, poput uzimanja manje plaće, ali više naknada ili provoda samo nekoliko mjeseci u Kini, tako da niste klasificirani kao stanovnici, to ponekad mogu smanjiti. Zaposlenici multinacionalnih tvrtki ili zajedničkih ulaganja koji su raspoređeni u Kinu ponekad i dalje dobivaju plaće i oporezuju se kući i dobivaju samo mali dodatak za život u Kini.

U nekim će se slučajevima dodati dodatni doprinosi državnog socijalnog osiguranja; koja varira između gradova.

Ako ste stanovnik Kine šest godina zaredom ili više počevši od 2019. ili kasnije, možda ćete se oporezivati ​​i na prihod koji zarađujete izvan Kine. (Ovo je pravilo namijenjeno zaustavljanju ljudi da izbjegavaju porez plaćanjem u više zemalja istovremeno.)

Postoje stroge kontrole i ograničenja premještanje valute iz Kine. Prijenos velike količine novca u vašu zemlju vjerojatno će biti težak i možda neće biti moguć u kratkom roku. Različiti emigranti imaju različite preferirane metode za izvlačenje novca iz zemlje; svi su nezgodni ili skupi, a budući da se pravila često mijenjaju i primjenjuju se nedosljedno, nikad sa sigurnošću ne znate što će uspjeti dok ne pokušate. Čak i razmjena velike količine kineskog juana s gotovinom u stranoj valuti može biti teška za strance (iako je to lakše za kineske građane). Sve je ovo još jedan razlog zbog kojeg može biti korisno plaćanje u Hong Kongu ili Macau (ili na bankovni račun kod kuće). Doista, neki iseljenici novac šalju kući iz kontinentalne Kine premještajući ga prvo kroz Hong Kong. Vaš FAO ili kineska banka mogu vam pomoći da razumijete pravila.

Neke će vas tvrtke možda potaknuti utajiti porez ostavljanjem dijela plaće izvan ugovora i isplatom u Hong Kongu, u gotovini ili na inozemni bankovni račun. Ova vrsta aranžmana uobičajena je u Kini, jer i zaposlenik i tvrtka štede novac na porezima i socijalnom osiguranju. Međutim, jeste ilegalno i izlaže vas riziku. Ako tvrtka odluči ne platiti, nećete dobiti regres ako je trebao biti ispod stola. I ne samo to, kineska vlada zaustavlja utaju poreza, posebno kada su umiješani strani državljani. Obavezno navedite da su sve vaše plaće i beneficije navedene u vašem ugovoru i da se plaćaju svi primjenjivi porezi.

Zdravlje

Molimo pogledajte glavni članak za detaljnu raspravu o zdravstvenoj zaštiti u kontinentalnoj Kini.

Morat ćete odlučiti između osiguranja skupog privatnog zdravstvenog osiguranja ili oslanjanja na sustav javne bolnice. Kao strancu, općenito vam se savjetuje da se oslanjate na međunarodne privatne bolnice, jer standard liječenja i njege u lokalnim kineskim javnim bolnicama općenito nije na nivou razvijenih zemalja. Ako živite u blizini granice, razmislite o potrazi za liječenjem u Hong Kong ili Tajvan, jer su standardi liječenja i njege jednaki zapadnim standardima.

Mnoge tvrtke zahtijevaju bolničku bilješku zbog bolovanja, što bi moglo uključivati ​​provođenje jednog dana čekajući u bolnici s gadnom gripom samo da bi dobili bolničku poruku. Privatna naslovnica omogućit će vam da vas brzo vide, ali uz visoku premiju. Pokušajte pregovarati o privatnom pokriću sa svojim poslodavcem.

Istražite razinu zagađenje zraka u kojim god gradovima razmišljate. Biti izložen nezdravoj razini smoga na kratkom odmoru jedno je, ali život s njima iz dana u dan je drugo. Najozloglašenije je zagađenje zraka u Pekingu, ali u mnogim dijelovima Kine razina smoga smatra se nezdravom prema međunarodnim standardima - pročitajte i razgovarajte s liječnikom prije nego što prihvatite srednjoročni ili dugoročni posao u gradu sa značajnim zagađenjem zraka. Dobra vijest je da kineska vlada počinje donositi strože zakone o zaštiti okoliša, a kvaliteta zraka znatno se poboljšala u većim gradovima poput Pekinga i Šangaja, iako je još dug put. Osnovne informacije možete pronaći na Smog i Kina # Smog, ali uglavnom je namijenjen kratkotrajnim putnicima, a ne iseljenicima.

Razmatranje jezika

Učenje barem nekih Mandarinski toplo se preporučuje onima koji žele raditi u Kini. Iako mnoge radne mogućnosti mogu zahtijevati samo engleski jezik, a neki Kinezi govore poneki engleski, zasigurno ćete se susresti s mnogim situacijama u kojima je mandarinski koristan. Na profesionalnoj su razini veze vrlo važne u Kini, a vrijedi znati i druge profesionalce; neće svi govoriti engleski.

Mandarinski je jezik obrazovanja i nacionalnih medija od 1950-ih, a funkcionira kao francuski jezik za komunikaciju između različitih jezičnih skupina bilo gdje u Kini. Možete očekivati ​​da bilo koja obrazovana Kinezica potpuno tečno govori, a većina drugih ima barem malo mandarinskog.

U nekim je područjima koristan i lokalni dijalekt: kantonski za velik dio Guangdong, Minnan u Južni Fujian, Wu dijalekti u velikom dijelu Istočna Kina, i tako dalje. Područja etničkih manjina često imaju svoje vlastite etničke jezike koji ponekad nisu povezani s kineskim, kao što je Ujgurski, mongolski ili korejski. U većini slučajeva mandarinski je dovoljan za komunikaciju, ali učenje lokalnog jezika / dijalekta može biti korisno ili čak neophodno za probijanje u društvene krugove. Štoviše, budući da se tako malo stranaca trudi, pokušaj komuniciranja na lokalnom jeziku / dijalektu gotovo će sigurno impresionirati lokalno stanovništvo, a možda će vam i zaraditi povlašteni tretman u trgovinama i restoranima.

U bogatim obalnim područjima mnogi će manje kvalificirani radnici - tvornički radnici, sobarice, konobarice, taksisti itd. - biti migranti iz drugih provincija koji govore mandarinski, ali ne i lokalni jezik. Neki od menadžera i službenika mogu biti također.

Kultura

Kineska poslovna kultura daje snažan naglasak na uspostavljanju veza (关系 guānxi), posebno s onima na moćnim pozicijama. Darivanje je de rigueur u Kini, a običaj je da Kinezi svoje prijatelje, rodbinu, kolege, pa čak i šefove obasipaju raskošnim darovima kako bi poboljšali svoje veze, posebno pri povratku s inozemnih putovanja. Iako ćete vjerojatno primati takve poklone od kineskih prijatelja i kolega, od vas će se očekivati ​​da uzvratite uslugu, posebno kada putujete u inozemstvo. Darivanje novca uvijek treba vršiti diskretno i obično se stavlja u crvenu kovertu (红包 hóngbāo).

Kineska vlada suzbija praksu davanja darova vladinim dužnosnicima u cilju suzbijanja korupcije. Budite oprezni kada pružate bilo koji oblik poklona državnom službeniku i iskreno razmislite da to uopće ne činite jer bi to u budućnosti moglo imati pravne posljedice za vas.

Kad radite kao učitelj, uobičajeno je da vas roditelji obasipaju raskošnim darovima očekujući zauzvrat povlašteni tretman za svoju djecu. Djeca iz bogatijih obitelji znala su da svojim školskim učiteljima u ime svojih roditelja poklanjaju skupe torbice Gucci ili Louis Vuitton. Iako praksa nije nezakonita, to možete smatrati neetičnim i pristojno odbiti prihvatiti bez uobičajenog uvrede. Vlada suzbija ovu praksu u većim gradovima kao što su Peking i Šangaj, ali i dalje napreduje u drugim dijelovima Kine.

Nesretna je stvarnost u Kini da su uobičajeni slučajevi da poslodavci krše pravila ili paušalno krše zakon. To vas, zaposlenika, dovodi u opasnost, pogotovo jer niste upoznati s lokalnim zakonima i postupcima kao tvrtka u kojoj radite. Mnoge će vas tvrtke rado iskoristiti ako imaju priliku, pa morate i vi pazite sami: pročitajte zakone i zahtjeve, provjerite radi li sve po knjizi i pobrinite se da primate sve dogovorene isplate i pogodnosti. Prije potpisivanja pažljivo proučite svoj ugovor, a ako radite na višoj razini plaće, neka odvjetnik koji se bavi pružanjem pomoći stranim radnicima u Kini pročita ugovor prije nego što ga i vi potpišete. Ako vam se nešto čini sumnjivim, zatražite pojašnjenje ili se udaljite.

Na neki način razlika u osobnom i profesionalnom životu nije toliko jasna u Kini kao na Zapadu. Na primjer, jest de rigueur da Kinezi pozovu svoje šefove i kolege na važne životne događaje poput vjenčanja.

Slobodno vrijeme

Kineska nova godina i Nacionalni dan "Zlatni tjedan"praznici su jednotjedni državni praznici, kada se mnogi Kinezi iz radničke klase vraćaju u svoja sela kako bi proveli vrijeme s obitelji, a drugi odlaze na razgledavanje; očekujte da će svi oblici prijevoza i bilo koja popularna odredišta biti krcati u tom razdoblju. Iseljenici i bogatiji Kinezi ove praznike često koriste za putovanja u inozemstvo.

Oko nekih državnih praznika može se preurediti radni tjedan ili školski tjedan, a studenti ili zaposlenici idu na posao subotom ili nedjeljom kako bi nadoknadili slobodan dan tijekom tjedna. To uključuje dva Zlatna tjedna, koji su tehnički trodnevni državni praznici, a okolni su vikendi preuređeni tako da čine sedam slobodnih dana zaredom.

Za kinesku Novu godinu sasvim je normalno da se tvrtke i škole zatvaraju na više od samo tjednog službenog odmora - 10 dana, dva ili tri tjedna ili čak mjesec ili više nije nečuveno. U tom slučaju trebali biste dobiti platu za trodnevni godišnji odmor koji je propisala vlada, ali možete i ne plaćati ostatak slobodnog vremena, ovisno o vašem ugovoru.

Vaš ugovor može uključivati ​​ili ne uključivati ​​plaćeni godišnji odmor. Ako predajete engleski, možda se od vas očekuje da radite i na državne praznike, jer je potražnja za privatnim satovima engleskog jezika posebno velika kada studenti imaju slobodno vrijeme. Za ove dane možda ćete dobiti naknadu dodatnim danima odmora koje ćete koristiti kasnije. Neki gradovi (uključujući Šangaj i Shenzhen) zahtijevaju od poslodavaca da zaposlenicima plaćaju 300% njihove uobičajene plaće ako moraju raditi na državni praznik, ali to se ne provodi strogo. Očekivanja i politike vašeg poslodavca, naravno, trebaju biti navedena u vašem ugovoru.

Dodatna smetnja učiteljima je što škole ne određuju datume svih svojih odmora na početku školske godine. Konkretno, datumi pauze oko kineske nove godine mogu se odrediti tek vrlo kasno, što otežava kupnju karata za putovanje prije nego što cijene porastu.

Što se tiče vikenda, od 1995. Kina ima službeni petodnevni radni tjedan (ponedjeljak-petak) i dvodnevni vikend. U praksi se još uvijek očekuje da neki radnici rade šest dana u tjednu (ponedjeljak-subota), a drugi rade svaki dan uz samo nekoliko slobodnih dana u godini, ovisno o industriji. Broj sati dnevno također varira; kao ekstremni slučaj, kineska je tehnološka industrija poznata po iscrpljujućem rasporedu "996" (9:00 - 21:00, 6 dana u tjednu). Učitelji engleskog jezika često imaju neobičniji raspored, koji se može mijenjati iz tjedna u tjedan, kako bi smjestili učenike koji žele doći na nastavu nakon posla, nakon škole ili vikendom. Također, čak i od učitelja koji obično rade petodnevni tjedan može se tražiti da rade nekoliko subota ili nedjelja kako bi nadoknadili praznike tijekom tjedna.

Odredišta

Većina gradova i regija su vam dostupni. Velika je iznimka Tibetu, koja zahtijeva dozvolu čak i za posjet, a ima malo ekonomskih prilika za strance. Vaš izbor grada vodit će se prilikama u vašem području, lokalnom jeziku, klimi, putovanju na posao i troškovima života. Iako je većina stranaca sa sjedištem u obalnim provincijama, koje teže više međunarodnoj trgovini i više su razvijene, od prijelaza tisućljeća, kineska vlada posvećuje resurse razvoju unutarnjih provincija, što rezultira time da se pruža više mogućnosti za stranci u tim krajevima.

• Šangaj - najinternacionalniji grad kontinentalne Kine s najviše stranaca koji rade u obrazovanju, financijama, inženjerstvu i mnogim drugim područjima. Smatra se da Šangaj ima najviše životne troškove. Prema popisu stanovništva iz 2010. godine, Šangaj je imao 208.000 stranih stanovnika, otprilike trećinu ukupnog broja Kine; neki od njih bili su studenti, ali mnogi su radili.
• Ostali veći gradovi u blizini Šangaja - Suzhou, Hangzhou i Nanjing - također cvjetaju i imaju veliki kontingent stranih radnika.
• Guangzhou & Šenžen - Novi moćni gradovi na jugu proizvode velik dio svjetske elektronike. Ostali gradovi u Delta biserne rijeke (Dongguan, Foshan, Zhongshan, Zhuhai) također su veliki u međunarodnoj trgovini i stoga imaju mogućnosti za rad. Pogodni su za izlete u Hong Kong i Makao. Guangzhou je i dom najveće afričke zajednice u Kini.
• Pekingu budući da glavni grad ima neke od najboljih prilika za podučavanje, a mnoge strane tvrtke odlučuju se ovdje bazirati. Obližnji grad Tianjin služi kao lučki grad Peking, a također nudi mogućnosti onima koji rade u brodarskoj industriji
• Qingdao je glavni lučki grad na sjeveru, poznat kao dom piva Tsingtao i ocijenjen najživljim gradom u Kini.
• Dalian na krajnjem sjeveru ima povoljan porezni režim za IT tvrtke.
• Xiamen na južnoj obali ima malo teške industrije, malo zagađenja i lijepu klimu. Popularno je među Tajvancima zbog činjenice da se tamo govori isti dijalekt. Također kratka vožnja trajektom od Tajvan- kontrolirani otok Kinmen
• Kunming nalazi se na gotovo tropskoj širini, ali 2000 m nadmorske visine; "grad vječnog proljeća". Dobra osnova za istraživanje planina i kultura Yunnan Pokrajina
• Chengdu i Chongqing su među najbrže rastućim gradovima u unutrašnjosti Kine i dom rastuće zajednice iseljenika. Chengdu je glavni grad Sečuan Provincija i Chongqing imaju uske kulturne veze; oba grada su poznata po začinjenoj hrani i vrućim, vlažnim ljetima.
• Sanya na jugu Hainan otok je glavno odredište domaćeg turizma, poznat po svojoj tropskoj klimi, luksuznim odmaralištima, plažama i terenima za golf, a također je redovito domaćin izbora ljepote Miss World. Brojne mogućnosti za ljude koji rade na planiranju događaja, marketingu i turizmu.

Kad razmišljate o položaju, svakako saznajte u kojem se dijelu grada nalazi. Gradovi i općine na razini prefekture su prostrani i obično uključuju ogromne dijelove predgrađa i sela. Lako je prihvatiti posao u glamuroznoj destinaciji poput Šangaja ili Pekinga, samo da biste saznali da ćete zapravo raditi i živjeti u nekom opskurnom predgrađu daleko od dobro poznatih mjesta u gradu. Naravno, ako želite vježbati kineski jezik i na autentičniji način upoznati kinesku kulturu, manje poznato predgrađe moglo bi biti upravo ono što želite - ali u svakom slučaju, vrijedi istražiti gdje biste točno živjeli prije vas prihvati posao. Vidjeti Popis kineskih provincija i regija da se orijentirate na kinesku administrativnu strukturu, što strance može zbuniti.

Plaće su veće u urbanijim i razvijenijim područjima: na primjer, učitelji obično zarađuju više u velikim gradovima "prvog reda" (Peking, Guangzhou, Šangaj i Shenzhen) nego drugdje, i to više u gradskim četvrtima nego u predgrađima. Naravno, i životni troškovi su u tim mjestima puno veći. Imajte na umu da su cijene nekretnina u spomenutim gradovima prvog reda jednako skupe kao u mnogim većim zapadnim gradovima. Ako vam je cilj uštedjeti što više novca i nije vam posebno svejedno gdje to radite, najbolje bi vam moglo biti lokalno okruženje koje nije na putu, gdje su troškovi niski, a iskušenja potrošena ograničena .

Ako imate nostalgiju za domom, zapadnjački su proizvodi obično dostupni, iako vrlo skupi, samo u specijaliziranim supermarketima koji se uglavnom nalaze u gradovima prvog reda. Oni često uopće nisu dostupni u nižim gradovima. Zapadna hrana u Kini često se teško prepoznaje od onoga što emigranti mogu koristiti za povratak kući, a možda ćete morati krenuti u Hong Kong kako biste popravili svoje probleme. Budite posebno oprezni ako imate celijakiju ili imate ozbiljne alergije; dostupnost prikladne prehrane drastično se smanjuje izvan gradova prvog reda.

Ako idete u Kinu s ciljem učenje ili vježbanje mandarinskog, pažljivo razmotrite svoje odredište. Puno ćete brže naučiti ako vaši suradnici i ljudi na ulici međusobno govore mandarinski. To u osnovi znači sjeverni grad (poput Pekingu, Harbin, ili Xi'an) ili grad s ogromnim brojem stanovnika iz različitih dijelova zemlje (poput Šangaj ili Šenžen). Imajte na umu da će gradovi migranti poput Shenzhena imati razne nestandardne naglaske, što je dobro za poboljšanje vašeg slušanja na naprednijoj razini, ali može otežati poboljšanje vlastitog izgovora.

Internet cenzura

Internet cenzura široko je zaposlena u Kini, a većina međunarodno popularnih web stranica društvenih medija poput Facebooka, Twittera, Instagrama i YouTubea zabranjene su u Kini, kao i aplikacije za razmjenu poruka poput Whatsappa, Googlea i većine pripadajućih usluga poput Gmaila i mnogih stranih vijesti stranice. Postoje sve kineske alternative, premda one rade na odvojenim sustavima, pa ćete, kako biste održali kontakt s prijateljima izvan Kine, vjerojatno htjeti koristiti VPN ili drugi softver za zaobilaženje vatrozida. Vidjeti Kina # Poveži se za više detalja i imajte na umu da VPN-ovi nisu uvijek pouzdani. Nisu blokirani u Hong Kongu, Tajvanu ili Makauu, pa možete odabrati da živite u blizini granice kako biste mogli pristupiti tim uslugama u slučaju nužde kada vam VPN ne radi.

Bankarstvo

Podružnica China Guangfa banke u Shenzhenu

Dobivanje kineskog bankovnog računa prikladno je za dugoročne stanovnike. Potrebna je putovnica s važećom vizom i dokazom o prebivalištu. Ako nemate radnu vizu, budite oprezni - sredinom 2018. neki su stranci u poslovnim ili turističkim vizama prijavili probleme s podizanjem novca s računa. Neke banke mogu zahtijevati drugu dokumentaciju poput dokaza o zaposlenju ili statusa stranog poreznog obveznika, a neke mogu zahtijevati i početni depozit od oko 100 JPY. Osoblje banke obično ne može govoriti engleski, iako neke podružnice većih banaka u većim gradovima mogu imati na raspolaganju osoblje koje govori engleski jezik.

Možda ćete dobiti bankovnu knjigu u kojoj su evidentirane sve transakcije i stanja, iako će većina velikih banaka pružiti račune samo s karticama. Ovisno o banci, za podizanje novca na šalteru mogu biti potrebni PIN i / ili ID.

Kina nameće određena ograničenja za međunarodni transfer kineskog juana iz zemlje. Pravila se često mijenjaju, iako većinom ograničavaju iznos koji možete svakodnevno doznačiti. Razmjena kineskog juana sa stranom valutom strogo se kontrolira i možda neće biti moguće za građane koji nisu Kinezi u bankama (umjesto toga idite na mjenjačnicu). Kad napuštate Kinu i ne planirate se vratiti, sa svog računa povucite sav preostali novac u gotovini. Kao ne-kineski državljanin, vjerojatno ćete biti u mogućnosti koristiti svoju bankovnu karticu, WeChat itd. Za kupnje izvan kontinentalne Kine.

Banke obično naplaćuju naknadu (oko 1%) za polaganje i podizanje novca u gradu koji nije onaj u kojem ste otvorili račun.

U Šangaju, većina manjih lokalnih banaka ima međusobne odnose koji omogućuju međubankarske depozite bez naknade za bilo koji iznos i isplate veće od 3.000 JPY. Also, any Bank of Shanghai deposit-capable ATM can do deposits for any bank with a Shanghai-issued account.

The largest retail banks in China are the Kineska banka (中国银行), China Construction Bank (中国建设银行), Agricultural Bank of China (中国农业银行) and Industrial and Commercial Bank of China (中国工商银行).

China Construction Bank offers Bank of America customers ATM-use without any fees to withdraw yuan. Bank of America now charges 3%, however.

Standard Chartered is expat-friendly, but has few branches outside the big cities. They offer unlimited interbank ATM withdrawals within the city the card was issued in as long as the amount drawn is over ¥2,000 each time and they also offer multiple foreign-currency investment products.

DBS has a minimum deposit requirement of ¥2,000.

Woori Bank has even fewer branches than Standard Chartered, but offers the Shanghai Tourist Card, which gives discounts at assorted restaurants and half-price tickets to various attractions, as a debit card. This is usually only available from local banks. They also offer unlimited free ATM withdrawals anywhere in China. As a South Korean bank they offer links to Korean bank accounts as well.

HSBC is another good international choice for expatriates, although branches are mostly found in the commercial centres of large cities. Customers who frequently spend time in Hong Kong will find this a quite good option.

If you are employed in China, you may not get a choice: many companies and schools deposit into only one bank, and therefore you must have an account with that bank to get paid.

If in a big city and later traveling to smaller ones, try signing up for an account with smaller banks like Woori Bank or Ping An Bank; these offer free inter-bank ATM withdrawals anywhere in China.

Electronic transfers

Just about every bank in the big cities offers electronic money transfers to another country. Service charges depend on the sending and receiving bank, the staff is sometimes ill-trained, and the process can take up to a week to clear. Alternatively, you may choose to look for a Chinese branch of a foreign or Hong Kong-based bank to do transfers. This is easier in the big cities, though.

It will be mnogo easier to do transfers if you have an dual-currency account with the Bank of China - opened at the branch from which you plan to get your money. Electronic transfers to dual currency accounts incur no or minimal fees although it will usually take about one week. Transfers to Chinese accounts from overseas also take from three to ten business days. All you need to start an account is your passport, visa and a small initial deposit (can be yuan) plus the new-account fee (¥10-20). If you open a foreign currency account or a dual currency account, be sure to check if you will be able to access it in another province or overseas. Alternatively, for visitors from the US, Wells Fargo offers a service called ExpressSend that allows someone to send money from the US and have it arrive at a China Agricultural Bank account on the same day.

Western Union has deals with China Agricultural Bank and with China Post so there are many Western Union signs around. This is what overseas Chinese sending money to relatives, or expats sending money out of China, generally use; it is generally easier and cheaper than the banks. A list of locations is available through Western Union's website. There may, however, be problems. Their system may be down or the employee you deal with may ask for silly things — for an overseas transfer, the recipient's passport and visa numbers, or for a within-China transfer, cash in US dollars. Just try another branch when experiencing difficulties.

Foreign ownership restrictons

China has strict laws on foreign ownership of local businesses and property, with foreigners largely restricted to owning minority stakes in these. As such, it is generally very difficult for foreigners to invest in Chinese businesses without a Chinese business partner.

Language teaching

Vidi također: Predavanje engleskog jezika

Bilješka: As of 2019, the Chinese government is cracking down on foreigners working illegally in China, particularly English teachers. Illegal visa arrangements are widespread in the industry, and schools often mislead or coerce teachers, so you need to proactively make sure that everything about your visa is done properly. Get advice from someone you trust (ne your prospective employer) who is familiar with the Chinese legal system.

(Information last updated Nov 2019)

Teaching a language, most commonly English, is a very popular source of employment for foreigners. Tamo su English-teaching jobs all over China.

The market for teachers of other languages is more limited. However most universities require all students majoring in a foreign language to study another language as well, so they all have to teach at least two. The most common combination is English and Japanese, but many universities will happily hire a qualified instructor for another major language whenever they find one. Also, there are specialised universities for foreign languages in major cities such as Pekingu, Guangzhou, Xi'an, Dalian i Šangaj which teach most major world languages. Guangzhou is establishing a reputation as a hub for so-called rijetko Jezici.

Back in the day (read: the early 2000s), any white foreigner with a pulse who spoke a bit of English could show up with possibly dubious credentials and get a job teaching English in China. Ti dani su prošli. Qualifications vary, but nowadays the legal requirements are relatively strict (and enforcement has stepped up, so going the illegal route is not a good idea). To get a work visa for English teaching, you need to:

• be a native English speaker (passport from US, UK, Canada, Ireland, Australia, or New Zealand. Other English-speaking countries such as Jamaica and South Africa seem to be considered on a case-by-case basis.)
• have at least a bachelor's degree
• have at least two years experience and/or a TEFL/CELTA certificate (unclear whether both of these are required or just one or the other)
• have no criminal record

If you want to go and do not already have good qualifications, get a TEFL (Teaching English as a Foreign Language) certificate. It really helps.

Many schools will accept non-native English speakers, and indeed there are thousands of Russians, Ukrainians, Serbians, and so on teaching English in China. But you are very unlikely to get a legal work visa if you don't have a passport from an English-speaking country.

Various prejudices and stereotypes may also come into play; some schools prefer white people, especially blue-eyed blondes, in large part because they hope the "right" image will help their marketing. Overseas Chinese (even ones with English as their first language), Filipinos, Indians, Malaysians, American Blacks, and especially Africans all report some difficulties finding jobs, or getting lower offers. Members of all those groups are happily employed in other schools, and many are well-paid, but getting a job is easier if you fit the stereotype. Accent can also be an issue; almost any educated native speaker will be fine, though the general American and Canadian accents are generally given a slight preference over others, but if you sound like you are from rural Queensland, the hills of Virginia, or working-class Glasgow, then some employers will not want you.

Pay and conditions vary greatly depending on location, experience and qualifications. Free accommodation, provided by the institution, is common. Generally this means an apartment of your own, though some tight-fisted schools want teachers to share. Most jobs pay for all or part of an annual trip home. Teachers nearly always make enough to live well in China, though some have a problem in summer because many university or high school jobs pay for only the 10 months of the academic year. Foreign teachers generally earn much more than their Chinese colleagues, but the differences are gradually narrowing. A public college or university will often pay less than a private school, but will also require fewer teaching hours.

The demand for English teachers in kindergartens is huge; Chinese parents think learning English early will give their kids an advantage later on, and they are quite likely right. As a result, kindergartens generally pay better than other schools (even universities), and tend to be much more flexible about hiring non-native speakers.

It is often possible to teach private lessons on the side – in fact your students or their parents may ask about this incessantly - or to find part-time work at another school in addition to your main job. Make certain you understand your employer's policies on outside work as some are quite restrictive. The standard visa prohibits it entirely.

Finding a job

Websites listing English teaching jobs in China include AsiaTeaching, Education First, Sea Dragon. Vidi također Teaching English#Looking for work for more information and international websites.

Many English teachers in China choose to find work through an agent (中介 zhōngjiè), who will help you find a job, make sure things run smoothly, and might be able to help you with special issues like sending money to an overseas bank account instead of a bank account in China. The disadvantage is that the agent will take a fee, which can be in the ballpark of 15% of your salary. It is not uncommon to find a job through an agent, sign a six-month or one-year contract with them, and then, once the contract expires, sign a new contract directly with the employer to avoid paying the agent's fee.

Agents on the whole have a reputation for being unscrupulous and deceptive. They might lie to you about the job, applicable laws, and your visa, trick you into signing an unfair contract, or get you in serious trouble with illegal or bungled visa arrangements. In job postings, they don't always make clear that they're agents, so even if you're trying to apply to schools directly, you may still end up with an agent if you're not careful! Don't rely on your agent to look out for you—it's no skin off their back if you get deported, thrown in jail, or banned from China. You have to look out for yourself. (By the way, some people have a rather prejudiced idea that foreign agents working in China are more trustworthy than those from China. This is not so—dishonesty and manipulation have no nationality. You should be equally cautious regardless of where your agent is from.)

If you plan to work as a teacher in China, research vrlo pažljivo. You might get your dream job or a nightmare. Take great care in your selection of employer; broken contracts, pressure to work illegally or lie about your qualifications, and general unscrupulousness and dishonesty are common. Many employers take advantage of foreign teachers' unfamiliarity with the Chinese language, culture, and legal system. Ask to talk to current employees, and look up the company to see what people are saying about them online. Kao pravilo, government schools give the best all-around deals and are known for following the rules when arranging visas—and if there is any dispute, you can appeal to the Foreign Experts Office of the provincial education ministry. If you can document your case and it is a valid one, they will take action. And it tends to be fast. Before filing an appeal, try to resolve the issue through direct discussion. If that fails, ask someone to function as a go-between—a Chinese if possible, but otherwise another expatriate will do. Only appeal as a last resort: as in other aspects of life everywhere, the threat of action is often more effective than action itself.

Before taking the job, make sure the company is legally registered. You can request their business license number and a scan of the business license, then verify the number online. If the company isn't legally registered, they won't be able to get you a work visa, at least not legally.

Read the job description and contract carefully. Pay attention to both the number of teaching hours and the total number of working hours. Make sure you're clear on whether you're expected to cover your own housing, utilities, transportation, flights, and so on. Ask to talk to current employees to see how the company treats them.

Visas for English teachers

There can be difficulties around Foreign Expert Certificates for teachers. Universities and other public institutions can easily get FECs for staff, but not all private schools can. Before they can even apply for certificates, they must be authorised to employ foreigners by SAFEA. Getting the authorization takes many months and a significant amount of money. They also have to comply with SAFEA standards such as providing housing, health insurance and annual airfare home for all staff. Large established schools have the permission, but many of the smaller ones don't want the expense. Without the FEC you cannot get a Residence Permit so all the teachers in such schools are working illegally.

In terms of work visas, schools range from completely reliable to crooks who leave foreigners stranded without a legitimate work visa after they arrive. Legally, foreign teachers are required to come on a Z visa and then apply for a residence permit. to je illegal to work with a tourist or business visa, but some schools want teachers to do that, and some even want teachers to foot the bill for "visa runs" to Hong Kong to renew it. Some even lie to teachers about this when recruiting. Other schools or agents pull a trick where they get you a work visa for some other type of work like management or e-commerce (reportedly easier to obtain than a work visa for English teaching). This is illegal too—your paperwork has to match the job you're actually doing.

Getting a Z visa for an English teacher is a complicated, time-consuming, and potentially expensive process involving paperwork from many different offices. Your employer should help you through the process. The rules change frequently and depend on your nationality; your employer should have more specific and up-to-date information, but take this as a general indication of the kind of rigmarole you have to go through. First, you'll need to apply for a work permit, which requires the following documents: a physical examination form filled out by a physician, a teaching certificate, a passport-sized photo, an employment contract, a stamped letter from your previous employer, a copy of your passport, a work permit application form, a copy of your university diploma, and a criminal record background check. The last two documents must be notarized with an apostille and then certified at a Chinese embassy or consulate. Depending on your nationality, you may also need to provide proof of English language ability. Once you send all these documents to your employer, they can get you a work permit. Then you can go to a Chinese embassy or consulate and apply for a Z visa, for which you'll have to submit your work permit, passport, copies of any previous Chinese visas, a visa application form, and a visa fee. When you get the Z visa, you're still not done with the paperwork—the duration of stay on your visa will be listed as "000" (undetermined), with a note that you must apply for a residence permit within 30 days of arrival. Make sure you bring all the documents you used for your work permit application with you to China, because you'll need them to apply for your residence permit, which may also require another physical examination by a doctor in China.

Once you've obtained your residence permit, you can breathe a sigh of relief—now you can legally live and work in China, and enter and exit the country at will. At least until your residence permit expires in a year, at which point you'll have to renew it if you want to continue working in China. Fortunately, the renewal process is relatively painless—since you've already obtained most of the documents you need, you just have to go to a few of the same offices in the city where you're working in order to apply to a stay for another year. Your employer should guide you through the process, and you don't have to return to your home country to do it.

Given all the hassle involved in getting a work visa, many teachers instead work illegally on tourist or business visas. Some employers encourage or demand this, because it's cheaper and less of a headache for them. Some employees opt for it because they're ineligible for a work visa (for instance, non-native English speakers and teachers without a bachelor's degree). This is a lot easier than getting a Z visa, but it requires a visa run to a place like Hong Kong, Makao, Vijetnam, ili Mongolija, typically every three months, so you can leave and reenter mainland China and get a new stamp in your passport. Working illegally carries a risk of being found out by the authorities and being arrested and deported as a convicted felon. The other workaround, getting a work visa for a different type of job, may allow you to open a bank account, but it is still illegal and puts you at risk of fines, detention, and deportation. Some of the employers who want you to come illegally on the wrong type of visa are stringing you along; they do not have SAFEA permission to hire foreigners legally and are trying to wriggle around that. The Chinese government is stepping up enforcement of immigration laws, so as a foreigner, you are strongly advised not to work illegally in China.

Some employers ask teachers to come in with a tourist or business visa and promise that they can get a residence permit later. Some teachers have had success with this, even as recently as 2019, but others have gotten into serious trouble attempting it. The complicated paperwork required from your home country means it's easy for something to go wrong, and you're at risk of getting caught before the residence permit application goes through. Best not to risk it.

If the school doesn't require teachers to have a university degree, this is a red flag. Foreigners can't get a work permit without having at least a bachelor's degree, so these schools are either having teachers work without proper papers or obtaining work permits fraudulently. Even if you do have a degree, working at one of these schools may mean that they won't be able to get you a work permit or at least that they might bend the rules in some way when they're getting it. Foreigners with these fraudulently obtained work permits have been detained or deported, so you are highly advised not to take up such job offers.

A few issues to be careful of regarding work permits:

• A work permit only allows you to work for the employer that got it for you. Taking other jobs on the side is illegal and foreign teachers have been arrested for it.
• If you decide to change jobs, make sure your new employer arranges to transfer your work permit.
• If you decide to leave your job and stop working in China, make sure you tell your employer and do the proper paperwork. If you go AWOL, you may encounter problems with the authorities when trying to leave China later on.

Other professions

There are opportunities in the main cities for professionals with backgrounds in areas such as finance, engineering, or information technology. There are also some for teachers other than language teachers.

Generally speaking you will need to be sponsored by a company in China that has a certificate to hire foreigners. There is significant paperwork involved around your Z visa as well as taxes, and it is advisable that your company send their FAO or use an agency to take care of these on your behalf. If you have do paperwork by yourself then you will find it very difficult and time consuming, even if you can read Chinese.

In previous years, companies were happy to fly in expatriate managers in order to develop their Chinese operations, although for both cost and cultural reasons there is now definitely a stronger preference for hiring workers and management locally. The cost of relocating and paying a foreigner is very high compared to the local workforce and companies will look for unique capabilities that you can bring, rather than generic 'middle managers'.

Opportunities for expatriates are usually far greater at multi-national companies with a significant China office than in local Chinese companies.

Many expatriates who wish to work in China actually base themselves in Hong Kong, owing to having a simple immigration process, easier living conditions for foreigners, low taxes and ready access to the Chinese mainland.

"White monkey jobs"

While the legality of this is questionable, some foreigners take on so-called "white monkey jobs" while in China. In such jobs, companies pay white people to do essentially nothing but show up at company events such as promotional events and business meetings and pretend to be one of the company's staff members, as the presence of a white person/foreign face will boost their company's legitimacy in the eyes of the Chinese public. Thus, companies that appear to have white people among their staff tend to enjoy better business and win government contracts more easily.

Be cautious as this kind of job is in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low, and risks are rising. Remember that a work visa is tied to a specific company in a specific city, and it is generally illegal to take on a side job—something that foreigners have been arrested for, despite having a work visa. It is also illegal to do a different kind of work from what you and your employer stated in your visa application. The Chinese government has been stepping up enforcement of employment laws, and companies may not be up-front about (or even know) whether they're following the rules, so consider carefully whether this type of work is worth the risk.

Modeling

White foreigners are always in demand in the Chinese media. A stroll through any shopping mall will confirm how many Chinese products use white faces for their domestic promotional campaigns. In many of the big coastal cities, these jobs are dominated by groups of Russian models who do this as a full time job. Even so, there are always agents looking for new faces. Look on websites and notice boards for announcements. Payments start out in the region of ¥500 per day plus expenses but can often rise to much more. A blonde haired, blue eyed, white skinned female, older gentlemen and babies are especially in demand, and black males are also in demand for sportswear advertising. Be cautious as those kinds of jobs are in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low and risks are rising.

Wedding officiant

Everywhere you go in China, you will see wedding photo shops. Some of these hire white guys to play the role of wedding priest at big parties and photo shoots. This usually requires a decent level of Chinese to recite the wedding vow speech in Mandarin, but payments of ¥1000 per ceremony are quite standard. For full scripts and further details, see the book Is Nothing Sacred? Making Money as a Wedding Priest in China.

University applications

Also known as "education consulting", in some ways this is a variation of English teaching. Many children of elite and well-off Chinese parents are looking to attend top universities abroad, particularly those in the United States, and their parents are willing to pay top dollar for admissions counseling, essay help, test prep, and so on. The institutions that offer these services are keen to hire graduates from highly-ranked foreign universities and pay salaries similar to the middle to upper range for English teachers. These jobs are concentrated in "first-tier" cities (Pekingu, Guangzhou, Šangaj, i Shenzhen). During the application season (October–January) it's hard work and you'll be busy, but for the rest of the year it's much more relaxed.

Be warned: ethical standards in this industry are not consistent. Some companies won't just want you to help students with the essays, but actually write the essays for them. The company won't necessarily tell you this outright when you're applying. Look out for red flags before taking a job.

Import/export opportunities

Nearly every Chinese location has local specialties that can be exported on a small scale to make some extra pocket money. Many towns specialise in manufacturing a single product and some of the more entrepreneurial expat teachers earn a nice little side income by leveraging this opportunity. This is especially easy in big cities such as Guangzhou and Shenzhen where international trade is the backbone of the local economy. Armed with a reliable guidebook to the wholesale markets, any teacher can quickly find a niche product upon which to focus, develop some local contacts and begin shipping to a partner back home. If you choose the right products and suppliers this can often develop into a full time business.

Znanstveno istraživanje

The government is keen to boost China's international profile in scientific research, and is investing heavily in making China's universities and research institutes competitive with those in the West. There are many opportunities for people with a PhD in scientific fields from the world's top universities to work in China, and the pay is usually competitive with, and sometimes even higher than what is on offer in the West, particularly if you have a good publication record.

Tech jobs

China has a booming tech industry, and there are opportunities for people with university degrees in computer science and engineering to work for Chinese tech companies such as Huawei, Xiaomi, Tencent and Alibaba. As the "Silicon Valley of China", most of the tech jobs are concentrated in the city of Shenzhen, though there are also opportunities in other first-tier cities, and increasingly in the smaller cities as well.

Outside mainland China

Since the requirements to work in Mainland China are quite difficult, you could also consider working in other Chinese territories such as Hong Kong, Makao i Tajvan that have completely separate and more relaxed conditions of entry. These places are also easier to work in the English language, with the Hong Kong government and legal system using English in addition to Chinese. Their cultures are also more Westernised than that of mainland China, making it somewhat easier for Western foreigners to adapt to the local cultures.